Unsere Werte

Es ist unser Bestreben, ein Unternehmen zu schaffen, das die natürliche Neugierde des Menschen nährt. Wir fördern Autonomie und Risikobereitschaft und bauen eine Kultur der Verbundenheit und Zusammenarbeit auf, die jeden dazu motiviert, neue Ideen zu verfolgen und die eigene Arbeit so weit wie möglich selbst zu definieren.

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Kollaboration ist der Schlüssel zum Erfolg

Es ist nicht nur ein Produktversprechen. Wir sehen Kollaboration als einen entscheidenden Aspekt, um innovativ und erfolgreich zu sein. So bauen wir als Team gemeinsam Großes auf, intern und mit unseren Kunden.
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Wir streben nach Exzellenz

Wir sind Experten auf unserem Gebiet, aber es gibt immer etwas Neues zu lernen. Wir wollen unsere Erkenntnisse nutzen, um jeden Tag großartige neue Produkte zu entwickeln und den Status quo in Frage zu stellen. Wir wollen auf unserem Gebiet und bei allen Projekten, die wir begleiten, die Besten sein.
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Wir gehen Risiken ein

Wir glauben an eine Kultur der offenen Kommunikation, der Ehrlichkeit und der gegenseitigen Unterstützung, damit bei der Entwicklung neuer Ideen und Ansätze Risiken eingegangen werden können und jeder seine Arbeit so weit wie möglich selbst gestalten kann. Es braucht Mut, die Zukunft zu gestalten.

Unsere Werte

Es ist unser Bestreben, ein Unternehmen zu schaffen, das die natürliche Neugierde des Menschen nährt. Wir fördern Autonomie und Risikobereitschaft und bauen eine Kultur der Verbundenheit und Zusammenarbeit auf, die jeden dazu motiviert, neue Ideen zu verfolgen und die eigene Arbeit so weit wie möglich selbst zu definieren.

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Kollaboration ist der Schlüssel zum Erfolg

Es ist nicht nur ein Produktversprechen. Wir sehen Kollaboration als einen entscheidenden Aspekt, um innovativ und erfolgreich zu sein. So bauen wir als Team gemeinsam Großes auf, intern und mit unseren Kunden.
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Wir streben nach Exzellenz

Wir sind Experten auf unserem Gebiet, aber es gibt immer etwas Neues zu lernen. Wir wollen unsere Erkenntnisse nutzen, um jeden Tag großartige neue Produkte zu entwickeln und den Status quo in Frage zu stellen. Wir wollen auf unserem Gebiet und bei allen Projekten, die wir begleiten, die Besten sein.
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Wir gehen Risiken ein

Wir glauben an eine Kultur der offenen Kommunikation, der Ehrlichkeit und der gegenseitigen Unterstützung, damit bei der Entwicklung neuer Ideen und Ansätze Risiken eingegangen werden können und jeder seine Arbeit so weit wie möglich selbst gestalten kann. Es braucht Mut, die Zukunft zu gestalten.

Die Gründer

DANIEL SOLLER (CTO)

Daniel has several years of experience in software development and project management. He holds a degree from TUM.

FRIEDRICH KERN (CEO)

Friedrich has several years of industry experience and knows the ins & outs of corporate B2B business. He holds a degree from TUM.

PHILIPP RATHJEN (CPO)

Philipp has several years of experience in sales and business development. He holds a degree from LMU and CDTM.

Unsere Standorte

München

Stuttgart

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